Generasi GIGIH by YABB with Gojek — Beginner Phase

Insan Cahya Setia
7 min readJun 21, 2021
Generasi GIGIH

Halo semuanya.. sebagai perkenalan, nama saya Insan Cahya Setia, biasa dipanggil insan, pada kesempatan kali ini saya akan menceritakan sedikit pengalaman saya selama mengikuti Program Generasi GIGIH.

What is Generasi GIGIH?

Generasi GIGIH adalah sebuah program dari Yayasan Anak Bangsa Bisa yang didukung oleh Gojek. Generasi GIGIH merupakan program yang dirancang untuk menghasilkan talenta teknologi yang kritis, GIGIH dan resilien terhadap tantangan dan menambah daya saing di kompetisi tenaga kerja. Generasi GIGIH juga berkolaborasi dengan beberapa mitra untuk ikut menyukseskan program ini, yaitu dengan Progate, CAKAP, dan juga XL Future Leaders. Terdapat tiga tahapan dalam program ini, yaitu beginner, intermediate, dan advance (btw sekarang masih di level beginner).

Berikut timeline tentang program Generasi GIGIH :

  • Beginner : 4 minggu
  • Intermediate : 3 bulan (9 jam/minggu)
  • Advance : 3 bulan

How did you know about this program?

Sebenarnya saya bisa mengetahui program Generasi GIGIH merupakan suatu kebetulan. Sebagai seorang fresh graduate, saya seringkali melihat-lihat postingan ataupun job-job yang mungkin bisa saya apply untuk pekerjaan. Saya juga sering mencari course-course yang bisa saya ikuti untuk meningkatkan skill yang saya miliki. Saat saya sedang scrooling di LinkedIn saya melihat postingan dari Kak Mutia Hersanti tentang program Generasi GIGIH.

Saya pun tertarik untuk mengetahui sebenarnya apa sih Generasi GIGIH ini. Setelah saya cari tahu ternyata program ini sangat menarik dan juga bisa menjadi awal bagi saya untuk bisa lebih memperdalam skill yang saya miliki saat ini, terlebih lagi bisa menjadi jalan untuk saya bisa mendapatkan pekerjaan, karena kita akan ditempatkan magang selama tiga bulan di perusahaan rekanan YABB jika kita bisa sampai ke tahap terakhir (tahap advance). Dan hal yang menjadi sangat menarik bagi saya yaitu pada program Generasi GIGIH ini juga terdapat jalur yang memang sedang saya tekuni saat ini, yaitu Data Analyst. Akhirnya setelah saya baca-baca dengan seksama program Generasi GIGIH, saya memantapkan diri untuk mengikuti program ini pada jalur Data Analyst. Untungnya saat saya akan apply program ini masih terdapat beberapa hari sebelum pendaftarannya ditutup. Alhamdulillah, masih ada kesempatan, hehe…

Registration and Announcement

Pada proses pendaftaran program Generasi GIGIH terdapat tiga langkah, yaitu:

  1. Melakukan ujian Bahasa Inggris lewat platform Cakap
  2. Menulis esai tentang kesulitan dalam belajar, motivasi untuk berkarir dalam bidang teknologi, dan masih banyak lagi.
  3. Submit CV dan melakukan ujian penalaran logis pada platform Kalibrr.

Semua tahapan saya ikuti dengan lancar. Dengan penuh keyakinan saya berharap bisa melaju pada tahap berikutnya. Langkah selanjutnya saya tinggal menunggu email apakah saya terpilih untuk mengikuti program Generasi GIGIH ini apa tidak.

Pada tanggal 11 Mei 2021, saya mendapatkan email yang sangat saya tunggu-tunggu, akhirnya saya dinyatakan diterima untuk mengikuti program Generasi GIGIH ini. Alhamdulillah..

Pada email yang saya terima diberi tahu bahwa pembelajaran akan dilaksanakan mulai 24 Mei 2021 sampai 4 minggu kedepan. I am so excited..

What did you learn?

Pada tahap beginner ini, lama pelatihan yaitu berdurasi 4 minggu, dan pembelajaran dilakukan dengan metode self-learning. Di tahap ini banyak materi yang diberikan, mulai dari technical skill, soft skill, english skill, dan career readiness.

Untuk technical skill sendiri, pembejalaran dilakukan pada platform Progate. Di Progate saya belajar tentang pemrogramam. Untuk jalur Data Analyst sendiri materi yang diberikan seputar pemrograman, yaitu tentang Structure Query Language (SLQ) dan Python. Disini saya diajarkan untuk dapat mengakses data pada sebuah database menggunakan SQL. Lalu dengan Python saya diajarkan untuk dapat membuat program sederhana seperti program pemesanan makanan.

Selanjutnya untuk pembelajaran tentang soft skill dan career readiness dilakukan pada platform eLearn dari XL Future Leaders. Disini saya diajarkan banyak hal tentang career planning, seperti membuat CV yang baik dan benar, mempersiapkan interview, sampai cara berkomunikasi dengan baik. Di eLearn saya banyak menerima pelajaran yang tidak saya dapatkan saat saya masih duduk di bangku perkuliahan. So, this is really amazing for me.

Untuk english skill materi yang diberikan yaitu melalui platform Cakap. Disini saya belajar istilah-istilah dalam Bahasa Inggris yang berhubungan dalam dunia teknologi, mulai dari komponen pada komputer, software engineering, programming software, sampai tech trend seputar teknologi.

Semua pembelajaran yang diberikan pada tahap beginner ini merupakan hal yang sangat fundamental yang harus bisa kita kuasai untuk mempersiapkan karir di dunia teknologi.

Daily Activities in Generasi GIGIH

Untuk pembelajaran pada tahap beginner ini karena pembelajaran dilakukan dengan metode self-learning, maka peserta dibebaskan untuk mengatur waktu belajar sesuai dengan waktu luang yang mereka miliki. Untuk kegiatan sehari-hari biasanya digunakan untuk berdiskusi dengan peserta lain melalui grup Discord, kita disana berbagi seputar masalah-masalah yang dihadapi seputar pembelajaran. Meskipun waktu yang diberikan pada tahap beginner ini selamat 4 minggu, alhamdulillah saya bisa menyelesaikan semua pembelajaran mulai dari technical skill, soft skill, english skill dan career readiness dalam waktu 4 hari. Loh kok cepet amat? Ya namanya juga Generasi GIGIH, jadi saya selesaikan secepatnya aja. Kalo bisa cepat kenapa harus lambat, hehe..

Tapi meskipun saya bisa menyelesaikan semua pembelajaran dengan waktu yang relatif cepat, saya terus mengulang-ulang materi yang ada jika itu memang belum saya pahami secara menyeluruh.

Pada tahap beginner ini juga diadakan webinar sebanyak 3 kali dengan para pembicara yang sangat luar biasa, langsung dari Gojek.

Webinar Ignite Series #1 Getting ahead by learning to unlearn and relearn

Pada webinar pertama ini dibawakan oleh Kak Aleisha Fiona, Leadership Development Gojek, yang juga merupakan founder dari Relearn Indonesia. Pada webinar pertama ini Kak Aleisha menjelaskan suatu konsep pembelajaran, yaitu learn, unlearn, dan relearn. Konsep ini dapat kita terapkan dalam kehidupan sehari-hari. Makna dari ketiga topik diatas yaitu :

  1. Learning : tahap dimana kita menyerap ilmu yang belum kita ketahui sebelumya.
  2. Unlearning : tahap dimana kita memberi ruang bagi diri kita untuk menerima pengetahuan baru, lalu kita membuang dan memvalidasi dengan ilmu yang sebelumnya telah kita dapat. Pada tahap ini juga growth mindset sangat kita perlukan.
  3. Relearnings : Mempelajari kembali semua pengetahuan baru yang relevan dengan apa yang telah kita pelajari pada tahap learn dan unlearn agar insight yang di dapat semakin berkembang, dalam artian kita harus menghubungkan pengetahuan yang sudah kita miliki dengan pengetahuan yang baru kita pelajari.

Pada webinar kali ini garis besar yang bisa saya dapatkan yaitu kita harus senantiasa terus berkembang dan juga terbuka pada ilmu yang baru. Apalagi di dunia sekarang ini pengetahuan yang sangat cepat berkembang, kita harus senantiasa bisa “upgrade” diri. Karena bisa jadi pengetahuan yang kita miliki saat ini, 5sampai 10 tahun kedepan akan menjadi tidak relevan lagi atau bahkan sudah tidak bisa kita gunakan. So keep growing..

Webinar Ignite Series #2 What to Prepare to be a Change Maker

Pada webinar kedua ini pembicara yang hadir yaitu sosok yang sangat luar biasa, beliau adalah Co-Founder dan CEO dari Gojek, siapa lagi kalau bukan Kak Kevin Aluwi. Kak Kevin pada webinar ini lebih bercerita tentang perjalanan beliau dan Nadiem Makarim saat awal-awal merintis Gojek pada tahun 2010. Belieu juga bercerita tentang tantangan-tantangan yang dihadapi saat membangun Gojek, yang awalnya dianggap “negatif” karena berhubungan dengan tukang ojek. Padahal kak Kevin sendiri ingin merubah stigma negatif tersebut dengan menjadikan Gojek yaitu para tukang ojek yang dapat dipercaya dan dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan. Mencari investor juga merupakan tantangan yang besar pada awal berdirinya Gojek karena pada saat waktu itu belum banyak perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi yang ada di Indonesia.

Sesuai dengan tema webinar ini, kita tidak perlu menjadi seperti Gojek untuk menjadi “change maker”, cukup bisa berubah dari hal-hal kecil yang dapat berdampak positif, minimal untuk diri kita sendiri. Mulailah perubahan dari hal sederhana yang sudah ada di depan mata kita. Kak Kevin juga berpesan kepada kita untuk tetap gigih dan pantang menyerah dalam mencoba sesuatu yang baru, biasakan tidak meremehkan hal-hal kecil, serta memiliki kegigihan, komitmen serta tidak mudah menyerah dan terus bekerja keras.

Webinar Ignite Series #3 Self Learning 101 for Tech Talent

Pembicara pada webinar ketiga ini yaitu Kak Opan Mustopah, System Engineer di GoPay. Kak Opan bercerita tentang pengalaman beliau serta tips-tips untuk menjadi seorang System Engineer, umumnya untuk bisa berkarir di bidang teknologi. Tips-tips yang diberikan kak Opan yaitu :

  • Pilih minat dan tujuan, fokus pada tujuan awal
  • Pelajari secukupnya
  • Aplikasikan yang kamu pelajari, karena jika hanya mencoba membaca bisa cepat lupa, maka kita perlu mencoba mempraktikkan untuk bisa mengaplikasikan apa yang telah kita ketahui.
  • Ulangi tahap 2 dan 3
  • Mencoba freelancer (opsional)

Pada webinar ini juga Kak Opan berbicara tentang self-learning dalam bidang teknologi. Kita juga harus mempunyai growth mindset supaya kita tidak cepat puas dengan perubahan yang sangat cepat ini, perlunya mempunyai mentor untuk bisa menjadi panutan bagi kita juga bisa menvalidasi pengetahuan yang sedang kita pelajari. Jika sudah cukup yakin pada pengetahuan yang kita miliki, kita juga juga bisa ikut berkontribusi pada project open-source. Menurut kak Opan kemampuan berbahasa Inggris juga penting untuk dapat berkarir di dunia teknologi.

Conclusion

Tak terasa kurang lebih sudah 4 minggu sejak kick-off pada tahap beginner dimulai. Selanjutnya kita akan melaju ke tahap intermediate. Besar harapan saya agar bisa melaju ke tahap selanjutnya. But siapapun yang lanjut ke tahap intermediate nantinya, selamat untuk kalian semua.

Sekian sepenggal pengalaman saya selama mengikuti program Generasi GIGIH pada tahap beginner ini. See you ..

--

--